近日，边门镇举行全镇护林员专业知识考试，考试内容为凤城市护林员管理条例实施细则、森林防火条例等。有效提升了全镇护林员政策把关力和执行力，达到了预期效果。

   近年来，边门镇围绕“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的总体要求，从严规范护林员队伍管理，不断夯实群众增收基础，确保森林资源安全，助推乡村振兴。

严格执行选聘政策。坚持“精准自愿、公正公开、稳定持续、统一管理”的原则，严格按照公告、申报、审定、公示、聘用的续聘选聘程序，在全镇选聘遵纪守法、服从指挥、吃苦耐劳且熟悉当地林情、地形地貌的护林人员，并根据上级要求实现了减员增效，有效提高了护林员的能动性和积极性。

常态开展业务培训。每月按时召开护林员例会1次，重点讲解护林员工作职责、林业政策法规、森林防火、野生动植物保护等知识，提升护林员业务能力。召开巡护轨迹考核4次，以此为依据考核其巡护时长和轨迹，提高护林队伍的护林成效，切实当好绿水青山的守护者。

健全监督管理机制。依托林长制体系建立，进一步规范生态护林员队伍建设和管理，签订管护协议，确定管护四界，明确管护职责，切实增强巡山护林的责任意识。同时严格落实巡护报告制度和工作绩效考核制度，不定期对护林员的履职情况开展监督检查，有效激发护林员队伍的活力。

下一步，我镇将强化巡护科技支撑，全面推广科技护林体系，一旦发现森林火情、林业有害生物、破坏森林资源行为时能第一时间上报，确保发现问题与报告问题零间隙，以信息智能化落实巡山护林的“最后一公里”。